…x lege n.12\92 con la quale il Tribunale di Brescia aveva: 1- accertato l' illegittimità del licenziamento intimato a S.XXX B.XXXXX per insussistenza del fatto contestato e ne aveva ordinata l' immedi…...
…3 co. 2 D. Lgs. n. 165/2001: a) di annullare/dichiarare nullo il licenziamento oggetto di vertenza, perchè sproporzionato e illegittimo; b) di condannare l' amministrazione alla sua reintegrazione nel…...
… l' effetto, dichiarare illegittimo il giudizio di non idoneità espresso dalla R.XXX . , per le ragioni e causali tutte esposte in narrativa, ed accertare che il licenziamento impugnato è stato commin…...
…de che non è ravvisabile alcun carattere ritorsivo del licenziamento, essendo il licenziamento la corretta reazione al comportamento illegittimo della ricorrente, che ha scattato la fotografia e quind…...
…modalità di cessazione del rapporto di lavoro (dapprima un licenziamento verbale inefficace, seguito da un licenziamento scritto illegittimo senza alcun previo procedimento disciplinare). L' accoglime…...
…li il recesso è ritenuto illegittimo. Ciò accade quando: a) la prova non sia stata effettivamente consentita; b) la prova sia stata superata positivamente; c) il licenziamento è riconducibile ad un mo…...
…uita, in data 22.01.2018, la sanzione disciplinare del licenziamento per giustificato motivo soggettivo; - che tale licenziamento era illegittimo in quanto le società B.X S.p.a. e P.XXXXXXXX S.r.l. er…...
…C.C.N.L. Commercio - Terziario; d) che il licenziamento e/o la "cessazione"del rapporto, intimato con lettera datata 14.6.2018, era insussistente, illegittimo, inefficace e privo di motivazione. La ri…...
…/2021 RG n. 1967/2019 ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…ede in Via V.XXX n.52 Prevalle - CONVENUTA CONTUMACE Oggetto: pagamento somma e impugnazione licenziamento Sentenza n. 450/2020 pubbl. il 05/11/2020 RG n. 2605/2018 RAGIONI IN FATTO ED IN DIRITTO DELL…...
